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人力资源管理事务专业主要学什么?

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人力资源管理事务专业介绍
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等级名称/级别
报考条件(满足其中一个条件即可)
考试科目 人力资源管理员/四级
1.连续从事本职业工作1年以上。
2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
1.理论知识(选择题)
2.技能考核(简答题)
助理人力资源管理师/三级
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
1.理论知识(选择题)
2.技能考核(简答题)
人力资源管理师/二级
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
1.理论知识(选择题)
2.技能考核(简答题)
3.综合评审(论文写作与答辩)
高级人力资源管理师/一级
1.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
1.理论知识(选择题)
2.技能考核(简答题)
3.职业道德
4.综合评审(论文写作与答辩)
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